平成 28 年度事業報告書

平成 28 年 4 月 1 から
平成 29 年 3 月 31 日まで

Ⅰ 会議の開催状況

理事会平成 28 年 5 月 26 日於：人材開発協会参加人 7 人
株式会社人材開発の会議室にて開催
総会平成 28 年 6 月 24 日於：人材開発協会参加人 16 人
千代田区富士見区民館にて開催

Ⅱ 事業報告

1 会員の募集

平成 28 年度は法人会員数を３5 社個人会員 2 名に達したが、法人会員で退会 4 社
平成 29 年 3 月 31 日現在で法人会員数は３1 社個人会員 2 名であった。

2 団体設立の周知活動

人材開発協会の設立を、中小企業・各種団体等に周知するため知り合いの企業、友人、
知人等に情報誌または口コミを通じて宣伝した。

3 「人材開発協会会報」を 12 回発行した。（別紙参照）

4 人材開発協会主催の以下研修等を行った

（1）監事保科昌史氏を講師とする研修を
２８年５月２０日に４会員８名
≪研修内容≫
部下マネージメント研修・・部下育成に必要なコーチング（コミュニケーシ
ョン）の技術
２８年８月９日に４会員６名にて行った
≪研修内容≫
モチベーションマネージメントチームビルディング研修会

(2) キャリコンサルタントによる面談を以下の様に４会員 6 名非会員 1 名に対して行
った。
≪日時場所等≫
平成２８年９月１６日（金）
御茶の水中央大学記念会館２２０号室
9：00 から一人４０分程度で順に面談を行いました。
面談者キャリアコンサルタント山崎美和
≪内容≫
キャリア面談の内容は次の通りとして希望を取りその内容で面談した。
1.会社の仕事の方向性を確認し将来像を模索する。
2.くたびれた心を傾聴してセラピーする。
3.コーチングを受けて行動を後押しして欲しい。
4.アサーション自己表現の方法を固める。

（3）キャリアボイス研修会を会員 12 名非会員 1 名に対して行った。
≪研修時場所等≫
平成２８年 12 月 9 日（金）
中央大学駿河台記念会館６５０号室
9：30～17：30（休憩１時間）
講師山崎美和先生
≪研修内容≫
≪声の力で自分を変える≫ ≪声の力で会社を変える≫という
元女子アナの先生が長年かけて構築したどこにもない、オリジ
ナル研修をおこなった。

5 意見交換会及び懇親会活動

（1）平成 28 年 5 月 12 日理事 5 名で理事会・総会に向けて意見交換会を、株式会
社人材開発の会議室にて行った
（2）平成 28 年 6 月 24 日通常総会の後 16 名で中華料理楼蘭にて懇親会を行った
（3）平成 28 年 9 月 9 日会員 7 名でキャリア面談に関する意見交換会を、御茶ノ
水レストランプリオールにて行った。
（4）平成 28 年 10 月 4 日会員 7 名にて今後の研修会についての意見交換会を、株
式会社人材開発の会議室にて行った
（5）平成 29 年 1 月 22 日会員 4 名で今後の活動に関する話合いを兼ねた懇親会を
神楽坂鳥茶屋にて行った